İş Hukuku

    İş hukuku alanındaki faaliyetlerimiz işçi ile işveren arasında yazılı veya sözlü olarak ortaya çıkan ve iş akdinden doğan bütün problemleri kapsamaktadır. En temel problemlerden biri olan işçi haklarının korunmasının yanı sıra işveren haklarının korunması da ofisimizin hizmet verdiği konular arasında yer almaktadır. Ayrıca çok önemli olan bir diğer husus sendikaların gerek kuruluşları gerekse sonraki faaliyetlerinin hukuki boyutu da ofisimizin hizmet verdiği konular arasında yer almaktadır.

       İş hukuku sadece iş akdi ile alakalı sorunları değil işçinin çalışma ortamı ile ilişkin problemleri ve doğacak kazaları da kapsamına almıştır. Bu nedenle, Sosyal Güvenlik problemleri ile iş kazaları hukuki sorunlarına da özellikle önem verilmektedir. Ayrıca bu, gelişen bir alan olup ortaya çıkan problemler her geçen gün çeşitlilik göstermektedir.

       İşverenler açısından iş hukukunun yüklediği sorumlulukların yerine getirilmesi için işverenlere de gerekli bilgiler sunulmaktadır. Sağlık ve güvenlik hukukunun  iş yerlerine  uygulanması,  sözleşmelerinin hazırlanması, ihtar, tutanak, fesih, savunma taleplerinin  hazırlanması ve irtibatta olduğumuz kurumlarca da personele ve işverene mevzuata göre zorunlu olan sağlık ve güvenlik hizmetleri verilmektedir. Bu hususta başlıca çalışma alanlarımız şunlardır:

  • Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri
  • İşe İade Davaları
  • Hizmet Sözleşmeleri
  • İş Kazaları / Meslek Hastalıkları
  • Her Türlü İşçi Alacakları ve Tazminatları
  • Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklar
  • Sigortalılığın Tespit ve Tescili
  • Yurtdışı Hizmet Borçlanması Davaları
  • Ev kadınının yurtdışında geçen sürelerinin sigortalılıktan sayılması
  • Yurtdışında işe ilk giriş tarihinin Türkiye’de de tespiti davaları