İş hukuku alanındaki faaliyetlerimiz işçi ile işveren arasında yazılı veya sözlü olarak ortaya çıkan ve iş akdinden doğan bütün problemleri kapsamaktadır. En temel problemlerden biri olan işçi haklarının korunmasının yanı sıra işveren haklarının korunması da ofisimizin hizmet verdiği konular arasında yer almaktadır. Ayrıca çok önemli olan bir diğer husus sendikaların gerek kuruluşları gerekse sonraki faaliyetlerinin hukuki boyutu da ofisimizin hizmet verdiği konular arasında yer almaktadır.
İş hukuku sadece iş akdi ile alakalı sorunları değil işçinin çalışma ortamı ile ilişkin problemleri ve doğacak kazaları da kapsamına almıştır. Bu nedenle, Sosyal Güvenlik problemleri ile iş kazaları hukuki sorunlarına da özellikle önem verilmektedir. Ayrıca bu, gelişen bir alan olup ortaya çıkan problemler her geçen gün çeşitlilik göstermektedir.
İşverenler açısından iş hukukunun yüklediği sorumlulukların yerine getirilmesi için işverenlere de gerekli bilgiler sunulmaktadır. Sağlık ve güvenlik hukukunun iş yerlerine uygulanması, sözleşmelerinin hazırlanması, ihtar, tutanak, fesih, savunma taleplerinin hazırlanması ve irtibatta olduğumuz kurumlarca da personele ve işverene mevzuata göre zorunlu olan sağlık ve güvenlik hizmetleri verilmektedir. Bu hususta başlıca çalışma alanlarımız şunlardır:
Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri
İşe İade Davaları
Hizmet Sözleşmeleri
İş Kazaları / Meslek Hastalıkları
Her Türlü İşçi Alacakları ve Tazminatları
Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklar
Sigortalılığın Tespit ve Tescili
Yurtdışı Hizmet Borçlanması Davaları
Ev kadınının yurtdışında geçen sürelerinin sigortalılıktan sayılması
Yurtdışında işe ilk giriş tarihinin Türkiye’de de tespiti davaları